Межнациональное общение / International communication

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » Межнациональное общение / International communication » Беседка-болталка » Беседка-болталка/Altanka do gadania/International chatter pavillion103


Беседка-болталка/Altanka do gadania/International chatter pavillion103

Сообщений 961 страница 990 из 1000

961

да, в новом состоянии мой моцик должен выглядеть вот так:
http://www.global-genesis.com/product/moto/img_moto/LX90PY-2.jpg

0

962

Slavic
Пит-байк это и есть

Slavic написал(а):

мотоцикл для гонок по бездорожью

?

0

963

Боевой Тушканчик написал(а):

?

э..? в чем вопрос?http://i.smiles2k.net/aiwan_smiles/pardon.gif

0

964

Александр Леонов написал(а):

еще субота будет рабочая)))

Бедняжечка.)))

А вот напрягись, Саша (ну не прям сейчас, сейчас утро, не к спеху), и скажи: могёт ли организация требовать присутствия усех ППСов на рабочем месте (почему-то оным считается во внеаудиторное время помещение кафедры, хотя никакими локальными нормативными актами это не закреплено) 36 часов в неделю, то есть 6*6, если площадь кафедры 30 кв.м., а в штате, скажем, 10 человек?

Или: площадь 20 кв.м., а в штате 50?

Ссыль тебе в помощь.

0

965

Slavic написал(а):

э..? в чем вопрос?

Вот весь пост вопрос, это вопросительный знак переносится, извини, пжлста. http://i.smiles2k.net/aiwan_smiles/pardon.gif

0

966

Боевой Тушканчик написал(а):

Вот весь пост вопрос, это вопросительный знак переносится, извини, пжлста.

ну на самом деле его по всякому применяют, ну в том числе для езды по пересеченной местности он конструктивно хорошо подходитhttp://i.smiles2k.net/aiwan_smiles/smile.gif

0

967

------------------------
смотрю Наташину ссылку интервью Алферова - академик жжотhttp://i.smiles2k.net/aiwan_smiles/biggrin.gif

0

968

Slavic написал(а):

смотрю Наташину ссылку интервью Алферова - академик жжот

Гыы, это да.

"ВАМ СКУЧНО?"
http://i.smiles2k.net/aiwan_smiles/good.gif

0

969

Боевой Тушканчик написал(а):

это да.

ну, на самом деле он не дал сделать журналистам из интервью свою обычную бодягу.

0

970

Боевой Тушканчик написал(а):

"ВАМ СКУЧНО?"

даже я съежился. как-то сразу вспомнились студенческие годы...http://i.smiles2k.net/aiwan_smiles/to_become_senile.gif захотелось стать незаметнымhttp://i.smiles2k.net/sleep_smiles/Goodnight.gif

+1

971

Slavic написал(а):

даже я съежился. как-то сразу вспомнились студенческие годы...

Ну он их и разделывал, как студентов-оболтусов. )))
Классика.

0

972

Боевой Тушканчик написал(а):

А вот напрягись, Саша

А че напрягаться))) как в трудовом распорядке написано так и должно быть, а если ничего не написанно, то только по соглашению сторон

0

973

Александр Леонов написал(а):

как в трудовом распорядке написано так и должно быть

От ты сказал. А хде его смотреть? http://i.smiles2k.net/aiwan_smiles/shok.gif

ЗЫ Наверное, все-таки не написано, раз приказ отдельный впиндюривают.

0

974

ИМХО если в трудовом распорядке нету (а он является частью трудового договора, там на него ссылка должна быть) то просто приказом впендюривать нельзя, только доп соглашением к трудовому договору можно ИМХО.
Дождетесь приказа и пишите в прокуратуру, дескать приказ незаконный, в одностороннем порядке меняет существенные условия трудового договора, прокуратура напишет представление, а если приказ не отменят то они сами в суд пойдут, им показатели по искам нужны)))

0

975

Боевой Тушканчик написал(а):

А хде его смотреть?

Дык эта, тебя должны были с ним знакомить если што)))

0

976

Нашла, еле-еле.

скрытый текст

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ЕГО ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
--- Для профессорско-преподавательского состава устанавливается 6-часовой рабочей неделе. (гыы :)  - ну так в оригинале)
--- В течение, рабочего дня преподаватели должны вести все виды учебно-методической, научно-исследовательской и воспитательной работы, вытекающей из должностных обязанностей, индивидуального плана работы.
Работа в порядке совместительства должна выполняться в свободное от основной работы время.
--- Контроль за соблюдением графика учебных занятий и выполнением индивидуальных планов учебно-методической, научно-исследовательской и воспитательной работы осуществляется заведующими кафедрами и деканами факультетов.

Но так давно. Всегда в табель шло 6*6. Периодически выпускался этот приказ, на который никто не обращал внимания. Но вишь, они щас гайки закручивают, надо им. Дык вот - рабочий день как бы оговорен, рабочее место, по вполне естественным причинам, нет. Пример с 50 человеками на 20 метров реален. Што, так и бум штабелями класть? А если производственная необходимость вынуждает меня остаться дома? статью я там набираю, может? на компьютере? или попросту к завтрашним лекциям готовлюсь, что в состоянии шпрот затруднительно? Э?

Обязан ли работодатель обеспечить мне условия труда, коли уж он претендуэ?

0

977

Александр Леонов написал(а):

Дык эта, тебя должны были с ним знакомить если што)))

Ага, ну да, меня со сроком заключения договора знакомят постфактум, когда уже ничего поменять нельзя, кроме разве уволиться. :) А должны бы все-таки до.

0

978

Коллективный договор, кстати, хрен выбьешь. Один раз очень надо было, не давали, и все тут. И на сайте его нет. Конспираация.

0

979

Боевой Тушканчик написал(а):

Контроль за соблюдением графика учебных занятий и выполнением индивидуальных планов учебно-методической, научно-исследовательской и воспитательной работы осуществляется заведующими кафедрами и деканами факультетов

Вот этим пунктом в харю тыкай, дескать когда у меня будет в индивидуальном плане написано 36 часов сидеть на кафедре тады и пусть требуют выполнения)))

0

980

Александр Леонов написал(а):

Вот этим пунктом в харю тыкай, дескать когда у меня будет в индивидуальном плане написано 36 часов сидеть на кафедре тады и пусть требуют выполнения)))

http://i.smiles2k.net/aiwan_smiles/rofl.gifhttp://i.smiles2k.net/aiwan_smiles/rofl.gifhttp://i.smiles2k.net/aiwan_smiles/good.gif
Ну ты жжош. ))) Ай, молодца.
Надо буит подать идею народам. Интересно, оценит ли администрация? http://sokoly.ru/vbforum/images/smilies/ispug.gif

Однако, они так плотненько взялись, пару раз за неделю комиссия прошлась из кадров и замела пока всех (почти) завкафов за отсутствие на рабочем месте. Они, вишь, в соответствии с новыми веяниями, ужо года четыре как к ППСам не относятся, оне "административные работники". http://i.smiles2k.net/aiwan_smiles/patsak.gif

0

981

Александр Леонов написал(а):

дескать когда у меня будет в индивидуальном плане написано 36 часов сидеть на кафедре тады и пусть требуют выполнения)))

Как вариант: в следующем году потребуют, чтобы было написано. http://i.smiles2k.net/aiwan_smiles/superstition.gif

0

982

Дык у зав кафедры кабинет есть, и стало быть рабоче место конкретное есть, а вот должен ли он там сидет безвылазно или не должен опять же зависит от его обязанностей, например если он на совещании у ректора, то криминала нет даже если совещание было не плановое)))

0

983

Вообще все твои обязанности как работника вытекают из трудового договора ( а если в нем че то не написано то должна быть ссылка на соответствующий локальный акт) т.е. если каких то обязанностей ни там ни там нет, то ввести их приказом нельзя, приказы не могут противоречить ни трудовому договору ни локальным актам.
А если они попытаются вас заставить что то против своей воли написать в индивидуальный план, то это не законно, они должны контролировать не содержание а выполнение.
Ну не будешь ты выполнять их указание и что? выговор объявят? на каком основании?
Для того что бы привлечь к дисциплинарной ответственности нужен дисциплинарный проступок (не выполнение работником своих обязанностей) а из чего обязанности вытекают я писал выше, и любой приказ будет незаконным если он противоречит ТД и локальным актам, а незаконный приказ не создает обязанность работника его выполнять.

0

984

Александр Леонов написал(а):

приказы не могут противоречить ни трудовому договору

А дополнять?

0

985

Болталку завела, всем спокойной ночи и доброго утра!

+1

986

Боевой Тушканчик написал(а):

А дополнять?

а дополнять трудовой договор можно только по соглашению сторон, приказ здесь не канает

0

987

Александр Леонов написал(а):

а дополнять трудовой договор можно только по соглашению сторон,

А вот если, к примеру, откажешься дополнять, то чё?

У нас дополнения к ТД в последнее время с регулярностью рассылок приходят. За последние 2 месяца - дважды. Скопом принесли, скопом подписали, скопом собрали. Чего, зачем - никто никому не объясняет.

Ну вот, предыдущее было о том, что контора вправе пользоваться моими персональными данными по своему усмотрению, ну это как?

0

988

Боевой Тушканчик написал(а):

А вот если, к примеру, откажешься дополнять, то чё?

че че))) условия трудового договора остаются прежними
при условии что изменение условий договора не вызвано изменением организационных или технологических условий (ст.74 ТК РФ)
тады если работник отказал работать в новых условиях, а других  вакантных должностей нет или от них он  тоже отказался, его увольняют по п.7 ст.77 ТК РФ

0

989

Александр Леонов написал(а):

при условии что изменение условий договора не вызвано изменением организационных или технологических условий (ст.74 ТК РФ)
тады если работник отказал работать в новых условиях, а других  вакантных должностей нет или от них он  тоже отказался, его увольняют по п.7 ст.77 ТК РФ

))) всего-то.

"...И дай мне мудрости отличить одно от другого" (с)

0

990

Ну вот разделят например физмат на две кафедры физиков и математиков))) без изменения трудовой функции это и будут организационные мероприятия, и кто не согласен - пинок под зад
а вот если напишут в доп соглашении, что все время, свободное от лекций, практических занятий и семинаров препод должен торчать на кафедре, то это только с его согласия, а если не он согласен то кадры могут идти лесом в бобруйск)))

0


Вы здесь » Межнациональное общение / International communication » Беседка-болталка » Беседка-болталка/Altanka do gadania/International chatter pavillion103